Inlägg

Stelacon kartlägger tekniska lösningar för distanstolkning och kommunikation

En grundläggande förutsättning för att inkludera döva, personer med nedsatt hörsel och dövblinda i arbetslivet är tillgången till tolktjänst och tekniska lösningar för kommunikation. Enligt lag kan arbetsgivaren i viss utsträckning ha ett ansvar att erbjuda tolk i arbetslivet, men det finns även möjlighet att få ersättning och stöd för att kunna tillhandahålla tolktjänster till sina anställda.

Regeringen har gett Myndigheten för delaktighet i uppdrag att under 2018-2020 informera arbetsgivare och berörda aktörer om ansvar och insatser för att tillhandahålla tolk och andra tjänster. Genom en ökad kunskap om möjligheterna till stöd och de tekniska lösningar som finns tillgängliga, är syftet att öka delaktigheten i arbetslivet för målgruppen. Inom ramen för uppdraget har Myndigheten för delaktighet gett Stelacon i uppgift att undersöka hur döva, personer med nedsatt hörsel och dövblinda använder distanstolkning och andra tekniska lösningar för kommunikation. I arbetet ingår även att kartlägga nya tekniska tjänster och innovationer för kommunikation som skulle kunna underlätta för målgruppen.

Vi ser framemot att samarbeta med Myndigheten för delaktighet inom projektet med det viktiga syftet att öka målgruppens delaktighet i arbetslivet. Det är jätteroligt att Stelacon ses som en naturlig partner inom det här området, med beröringspunkter till både digital tillgänglighet och teknik och innovation, säger Mikaela Wahlstedt, projektledare på Stelacon.

Vill du veta mer om uppdraget? Då är du välkommen att kontakta Mikaela Wahlstedt!